CASO PRÁCTICO

Plan de Prevención de Riesgos Laborales

Los retos que se enfrenta en los últimos años la industria gráfica son los roles de los embalajes retornables, la existencia de la industria convencional y la digital, la digitalización de los trabajos y la sostenibilidad de los materiales y en los procesos de fabricación. Esto ha sido provocado por un cambio de tendencia de los consumidores, que cada requieren más valor en los productos.

Prevención de riesgos laborales

Actividad

Empresa familiar dedicada a la industria de la impresión que quiere reducir el riesgo en materia de Prevención de Riesgos Laborales en sus instalaciones además de obtener el Bonus de Prevención, que es un sistema de reducción de contingencias profesionales en su sector de actividad, solicitado a través Mutua que tiene asignada la empresa.

PROPUESTA DE COLABORACIÓN

Se propone un plan de acción en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en el que incluye:

  1. Auditoría de las medidas de Prevención en la maquinaria y en caso de ser necesario realizar las modificaciones necesarias mediante una empresa homologada.
  2. Estudio y actualización en materia de formación específica al puesto de trabajo.
  3. Creación de un “Manual de Buenas Prácticas” en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en el que se compromete la dirección y los empleados a cumplir, concienciando a toda la empresa que la Prevención de Riesgos es cosa de todos.

RESULTADOS

La empresa se le concede el Bonus de Prevención de Riesgos, ya que cumple con todos los requisitos para su concesión, siendo el 5% del importe de las cuotas por contingencias profesionales de la empresa. Además, se le concedió un 5% de importe adicional por las acciones complementarias tomadas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, logrando así un 10 % del Bonus de Prevención de Riesgos laborales.

Se redujo las bajas por accidente laboral y las asistencias a la Mutua asignada, reduciendo el coste por absentismo de la empresa.

Se ha logrado que la cultura de la empresa se integre una cultura de Prevención de Riesgos, logrando así un impulso con la Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada y Vigilancia de la salud.

INFORMACIÓN ADICIONAL

Para preservar la confidencialidad del cliente, se ha omitido su nombre.

Si necesitas más información