
Trabajamos de forma profesional y cercana para lograr la satisfacción del cliente con una relación de confianza, transparencia y cercanía en el servicio confiado por el cliente.
Entendemos que la relación con nuestros clientes, tanto trabajadores como empresarios se fundamenta en la confianza mutua y eso exige una conducta totalmente íntegra y diligente.
La búsqueda y el desarrollo de las mejores prácticas tanto en materia judicial laboral, Prevención de Riesgos Laborales o de Recursos Humanos, teniendo siempre presente en cuenta los criterios de eficiencia y de responsabilidad.

Adrián Antón – Recursos Humanos se trata de una firma de consultoría que se encuentra en Alicante, Elche y Murcia cuya misión es dar soluciones de Recursos Humanos adaptadas a los requisitos legales laborales de empresas, trabajadores y particulares. Desde que se fundó ha experimentando una notable evolución debido a los resultados, a la confianza que depositan los clientes y a los principios que se poseen: proactividad, especialización, búsqueda de soluciones de forma efectiva y cercanía.

Solucionamos los problemas laborales de empresas y trabajadores (Despidos, recursos, sanciones, incapacidades, mobbing, etc.)

Proporcionamos asesoramiento personalizado en el área de personas, logrando óptimo desarrollo de sus funciones en las relaciones laborales.

Te acompañamos en el proceso de la implantación y seguimiento de políticas preventivas en tu empresa o organización.

La formación y amplia experiencia nos acreditan para defender las auditorías y peritajes laborales en los tribunales de justicia

Línea integral de servicios Interim Manager en la gestión, desarrollo y mejora continua en las empresas de manera externa de las relaciones laborales.

La formación en las empresas u organizaciones es imprescindible para lograr un equipo altamente motivado y eficiente
Algunos de los sectores con los que trabajamos y acompañamos durante todas las fases del caso encomendado, de manera cercana y personalizada con el objetivo de obtener el mejor resultado para nuestros clientes:
Los clientes son habitualmente empresas, por la especialización en negociación colectiva, despidos, accidentes laborales y prevención de riesgos laborales. Sin embargo, en los Juzgados de lo Social, representamos tanto a empresas, como a los trabajadores y particulares para la defensa de sus derechos e intereses.
Cuando una empresa o trabajador se pone en contacto con nosotros para resolver alguna duda o cuestión en materia de Recursos Humanos o Derecho Laboral, estudiomos tú caso para asesorarte en las diferentes materias que corresponda: tipos de contratos (temporales e indefinidos), convenio colectivo de aplicación, tipo de régimen de la Seguridad Social que le corresponde, categoría profesional, retribución salarial, etc.
Una vez analizadas las necesidades y viabilidad, le asesoramos de forma integral sobre las acciones que debe realizar para solucionar y como lograr el resultado deseado. Para conseguirlo, cuento con la colaboración estrecha de diferentes profesionales, como abogados laboralistas, especialistas en derecho fiscal, psicólogos, economistas, médicos,… ofreciendo así un servicio global a nuestros clientes.
Las relaciones laborales en los Recursos Humanos es algo vivo y cambiante a lo largo del tiempo. La normativa laboral, jurisprudencia laboral, la sociedad, la economía afecta directamente a la gestión de las empresas y de los trabajadores estando en constante evolución.
Asesoramos a las empresas y trabajadores sobre las últimas tendencias en Recursos Humanos y en materia de Derecho Laboral y de la Seguridad Social, como son los permisos retribuidos, movilidad funcional, categorías profesionales, traslados, prevención de riesgos laborales, acoso laboral, registro de jornada laboral, adaptación de jornada laboral, etc.
El día a día en las empresas surgen dificultades en materia laboral y debemos estar bien asesorados para estar preparado y tomar las actuaciones adecuadas. Los casos que pueden surgir en las empresas en una Inspección de Trabajo, una demanda por acoso laboral, un accidente de trabajo, una demanda por categoría profesional, etc.
Estamos para ayudarte e implantar el Derecho Laboral Preventivo para adelantarme a las circunstancias no deseadas entre las empresas y trabajadores. En caso de que se produzca, ofrecemos servicios de mediación de conflictos de forma eficiente, gracias a la experiencia y formación que nos acreditan para ello.
Prestamos asistencia a empresas y trabajadores en todo el proceso judicial laboral y de la Seguridad Social. Ofrecemos un servicio global, desde el diagnóstico de la situación planteada en materia laboral o de Recursos Humanos, hasta la sentencia judicial, en caso de que no se haya podido lograr soluciones alternativas entre la empresa y el trabajador.
Si tienes cualquier tipo de duda en materia de Recursos Humanos o en Derecho Laboral, estamos encantados de poder ayudarte. Consúltanos sin compromiso