Uno de los aspectos más importantes es la negociación en los conflictos laborales en las empresas. Todo ello, es debido a que las empresas, es un ente integrado por multitud…
Noticias
¿Cómo reducir los accidentes laborales en la empresa?
Uno de los puntos más importantes en las empresas en la gestión de trabajadores, es la propia protección y prevención de accidentes laborales. La prevención de riesgos laborales, ha constituido…
¿El teletrabajo es para todas las empresas y trabajadores?
La llegada de la pandemia ha incrementado de manera incesante el teletrabajo en los puestos de trabajo en España. Pasando de un número reducido que no llegaba al 5% al…
¿Es obligatoria la formación de PRL para todos los trabajadores?
Una de las primeras preguntas que nos encontramos con las empresas con las que trabajamos es si es obligatoria la formación de PRL para todos los trabajadores y la respuesta,…
Las sanciones laborales aumentan un 20% desde el 1 de octubre de 2021
El pasado 10 de julio de 2021, se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE), la Ley 10/2021 de 9 de julio, de trabajo a distancia. Además de consolidar…
¿Cómo se puede medir la productividad en la empresa?
Desde hace muchos años, las empresas se han preocupado por la productividad de sus empleados así cómo de su medición a través de diferentes estrategias que permiten obtener unos resultados…
Preguntas frecuentes sobre Derecho Laboral en la empresa
Es frecuente que nos encontremos en situaciones en la que nos surjan dudas sobre determinados conceptos o posibles actuaciones. Tanto si eres empresa como trabajador debemos tener conocimientos básicos que…
¿El líder del futuro o del presente? El liderazgo Millennial
Como consecuencia de los nuevos y rápidos cambios que se producen en las empresas, el departamento de los Recursos Humanos se ha visto envuelto en una vorágine de acontecimientos a…
¿Por qué son tan importantes las competencias en RRHH?
Cada vez más empresas deciden añadir preguntas en la entrevista de trabajo relacionadas con las soft skills. Estas habilidades, junto con las hard skills, pueden hacer que te conviertas en…
Todo lo que deberías saber sobre la carta de bienvenida en RRHH
Una técnica muy sencilla con bajo coste y sencilla de implementar en una organización es la carta de bienvenida a las nuevas incorporaciones de la empresa. La carta de bienvenida…