Cuando contamos un equipo de trabajo en nuestras empresas, que depende de nosotros, pueden plantearse una serie de dudas, sobre cómo interpretar la nómina de un trabajador. Ya que es uno de los temas más complejos, al intervenir leyes laborales, leyes fiscales y leyes administrativas. Una nómina, se define como el documento que recibe los…
Algunas veces nos preguntamos, de cómo sería la situación si tuviéramos que comunicar a la empresa, nuestra intención de causar baja en la empresa y como presentar la dimisión. Tenemos que tener una serie de puntos esenciales para saber cómo presentar la carta de dimisión, como redactarla, que información tiene que incluir, los plazo de…
Hace más de dos años que se implantó de forma obligatoria el RGPD (El 25 de mayo de 2018, fue el día que finalizó los dos años, que dieron de plazo transitorio concedido por la legislación para la adaptación) y este día de aplicación de la obligación, ha tenido especial impacto en la protección de…
Una de las fases más importantes en el reclutamiento y selección de empleados en las empresas, se produce la entrevista de trabajo. Normalmente se suelen hacer preguntas referentes a los candidatos, cuales son sus mejores habilidades o que pueden aportar a la empresa. Pero, en determinados procesos de selección, se producen preguntas ilegales en las…
En nuestro ordenamiento jurídico laboral existen diferentes procedimientos para el ejercicio de los derechos y diferentes demandas laborales. Una de las actuaciones más efectivas es el procedimiento judicial laboral, si no se ha podido lograr por vía extrajudicial un acuerdo previo entre trabajador y la empresa. Las demandas laborales más habituales (aunque no las únicas)…
El Informe de Vida Laboral es el documento oficial emitido por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social que refleja toda nuestra vida laboral en las empresas, así como sus características. Es importante para diferentes cuestiones que se nos pueden plantear desde poder justificar una determinada experiencia para una oposición, saber cuántos días hemos…
>Descarga aquí el documento del directo en Instagram del 3 de junio de 2020< El próximo miércoles, 3 de junio de 2020 a las 18:00 estaré impartiendo un taller en directo en Instagram junto a Tania Delgado (Técnica generalista de Recursos humanos y fundadora del canal de Instagram de Recursos Laborales). En este caso impartiremos…
Una de las preguntas más frecuentes en el despacho jurídico laboral, es saber cómo se calcula la indemnización por despido y su correspondiente cálculo del finiquito. Para realizar correctamente el cálculo de la indemnización por despido, hay que tener en cuenta diferentes aspectos: Antigüedad. Es la fecha en que comienza a prestar a servicios el trabajador…
Cuando un trabajador decide interponer una demanda en la Jurisdicción Social frente a la empresa (como puede ser una impugnación por despido, sanción, accidente de trabajo, reclamación de cantidad, etc.) Hay que tener en cuenta que en la mayoría de los casos se debe que interponer previamente una papeleta de conciliación ante el Servicio de…
