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      Categoría: Laboral y Seguridad Social

      16Nov
      La importancia de la negociación en los conflictos laborales
      By Adrián Antónin Laboral y Seguridad Social

      La importancia de la negociación en los conflictos laborales

      Uno de los aspectos más importantes es la negociación en los conflictos laborales en las empresas. Todo ello, es debido a que las empresas, es un ente integrado por multitud…

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      06Sep
      Las sanciones laborales aumentan un 20% desde el 1 de octubre de 2021
      By Adrián Antónin Laboral y Seguridad Social

      Las sanciones laborales aumentan un 20% desde el 1 de octubre de 2021

      El pasado 10 de julio de 2021, se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE), la Ley 10/2021 de 9 de julio, de trabajo a distancia. Además de consolidar…

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      03Ago
      Preguntas frecuentes sobre Derecho Laboral en la empresa
      By Adrián Antónin Laboral y Seguridad Social

      Preguntas frecuentes sobre Derecho Laboral en la empresa

      Es frecuente que nos encontremos en situaciones en la que nos surjan dudas sobre determinados conceptos o posibles actuaciones. Tanto si eres empresa como trabajador debemos tener conocimientos básicos que…

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      28Jun
      ¿Qué es el registro de jornada y cuáles son sus funciones?
      By Adrián Antónin Laboral y Seguridad Social

      ¿Qué es el registro de jornada y cuáles son sus funciones?

      Es habitual que en muchas empresas el trabajador tenga que cumplimentar un registro de jornada, ya sea de forma analógica o digital. Actualmente, la práctica de supervisar la asistencia de…

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      10Jun
      ¿Qué circunstancias pueden ser delitos en el ámbito laboral?
      By Adrián Antónin Laboral y Seguridad Social

      ¿Qué circunstancias pueden ser delitos en el ámbito laboral?

      Existen ciertas conductas del ámbito social (Derecho laboral y de la Seguridad Social) que, dada su gravedad, dejan de regularse bajo su jurisdicción, y será el Derecho Penal el que…

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      20May
      Tipos de contratos: en qué se diferencian y cuáles son sus características
      By Adrián Antónin Laboral y Seguridad Social

      Tipos de contratos: en qué se diferencian y cuáles son sus características

      A lo largo de la vida profesional de una persona, es habitual encontrar que ha tenido diferentes tipos de contratos de trabajo pero, en la mayoría de ocasiones, el propio…

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      11May
      ¿Qué consecuencias se pueden tener al mentir en el currículum?
      By Adrián Antónin Laboral y Seguridad Social

      ¿Qué consecuencias se pueden tener al mentir en el currículum?

      Algunas veces ,en los procesos de selección (ya sean realizados internamente por la empresa o contratando una empresa especializada en selección de personal). Podemos encontrarnos que los candidatos no son…

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      27Abr
      Despido improcedente: qué es y cuáles son sus consecuencias
      By Adrián Antónin Laboral y Seguridad Social

      Despido improcedente: qué es y cuáles son sus consecuencias

      Hoy en día, podemos observar como la jurisprudencia que regula los despidos, diferencia entre varios tipos de terminación del contrato laboral entre el trabajador y la empresa. Además, cada despido…

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      18Feb
      ¿Cuándo se puede declarar un despido nulo a un trabajador?
      By Adrián Antónin Laboral y Seguridad Social

      ¿Cuándo se puede declarar un despido nulo a un trabajador?

      En nuestro ordenamiento jurídico, la contratación y desvinculación de un trabajador de una empresa es libre. Pero hay casos donde la justicia puede declarar un despido, que no se ha…

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      04Feb
      ¿Qué tengo que hacer para realizar una reclamación por despido?
      By Adrián Antónin Laboral y Seguridad Social

      ¿Qué tengo que hacer para realizar una reclamación por despido?

      Durante el transcurso laboral, pueden suceder casos en los que no se cumplen todos los derechos que se tiene como trabajador. Además es posible, que también los desconozcas por la…

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