Cuando un cliente tiene una duda en materia laboral, siempre quiere acudir al mejor especialista en la materia, para que sea defendido sus de la mejor forma sus intereses y que lo haga además, de una forma eficiente. Uno de los expertos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social es el Graduado Social. Tanto…
Uno de los asuntos más importantes a tratar en la legislación Laboral y en los procesos laborales, son los plazos en Derecho Laboral que existen de prescripción y de caducidad a la hora de ejercer las acciones en los tribunales de Justicia en la Jurisdicción Social. Lo primero que tenemos que tener en cuenta las diferencias…
El derecho laboral es la clave para prevenir conflictos y garantizar la legalidad. La legislación laboral, es siempre una cuestión que preocupa tanto a las empresas como a los trabajadores y particulares. El mayor activo de las empresas son los trabajadores. Además de motivarlos y realizar un proceso de selección adecuado, el Departamento de Recursos…
Algunas veces me llegan consultas al despacho laboral sobre si es necesario de dar de alta en la Seguridad Social un trabajador, aunque sea solo un par de horas. Mi respuesta es que siempre se ha dado de dar de alta, aunque el trabajador le proponga que no pasa nada por no hacerlo. Las consecuencias…
Las vacaciones son una de las épocas más esperadas por los trabajadores, ya que son días de descanso y desconexión son esenciales para que la productividad de los empleados mejore en las empresas. Sin embargo, existen dudas, tanto para las empresas como para los trabajadores que cuando y cuantos días corresponde a un trabajador. Normalmente…
El calendario laboral en la empresa es el documento donde queda reflejada toda la jornada laboral de los trabajadores, tanto de los días de descanso, días festivos, reducciones de jornadas (si corresponde) y periodo de vacaciones. De forma anual la empresa junto con los representantes de los trabajadores se elaborará el calendario laboral o al…
Una de las cuestiones más habituales cuando se revisan los convenios colectivos de aplicación es que si entre los derechos y obligaciones que tiene la empresa con los trabajadores, es que si es obligatorio o voluntario realizar un seguro de convenio colectivo, que cubren las indemnizaciones adicionales reflejadas por convenio colectivo. Cada convenio colectivo, tiene…
Consultar a un especialista en derecho laboral siempre será la mejor manera para evitarnos problemas legales futuros y resolver aquellas dudas que nos puedan surgir referente a la gestión de los empleados de la empresa. El profesional del Derecho Laboral está especializado en el asesoramiento personalizado en la defensa de trabajadores y empresas en materia…
Desafortunadamente, no hay semana que me llega al despacho un trabajador en la que no está dado de alta o se le paga en negro o en B, una parte importante de su salario. No conociendo las consecuencias de trabajar en negro o en B para las empresas y trabajadores. Hay que considerar que pueda…