Uno de los aspectos más importantes es la negociación en los conflictos laborales en las empresas. Todo ello, es debido a que las empresas, es un ente integrado por multitud de trabajadores de diferentes culturas y actitudes. Esto provoca que inevitablemente, se produzcan conflictos laborales entre las empresas y trabajadores, las cuales pueden ser de…
Uno de los puntos más importantes en las empresas en la gestión de trabajadores, es la propia protección y prevención de accidentes laborales. La prevención de riesgos laborales, ha constituido una rama fundamental no solamente en nuestro ordenamiento jurídico, si no también ha estado regulado desde Europa desde hace años. Por ello, no solamente la…
La llegada de la pandemia ha incrementado de manera incesante el teletrabajo en los puestos de trabajo en España. Pasando de un número reducido que no llegaba al 5% al 16,2% de los trabajadores que trabajado en modalidad teletrabajo. Muy distanciados del 44,6% de los ciudadanos europeos con opción a teletrabajo. Fuente: Statista Una de…
Una de las primeras preguntas que nos encontramos con las empresas con las que trabajamos es si es obligatoria la formación de PRL para todos los trabajadores y la respuesta, nunca cambia. Un rotundo sí, además de impartir a los trabajadores la formación necesaria y suficiente. Se tiene que facilitar, entre otros la información inherente…
El pasado 10 de julio de 2021, se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE), la Ley 10/2021 de 9 de julio, de trabajo a distancia. Además de consolidar y regular la prestación de los trabajadores y empresas del trabajo a distancia, se incluye un aumento del 20% del importe de las sanciones laborales…
Desde hace muchos años, las empresas se han preocupado por la productividad de sus empleados así cómo de su medición a través de diferentes estrategias que permiten obtener unos resultados fiables en los diferentes niveles organizativos. Logrando así, medir la productividad en la empresa El objetivo que persiguen muchas empresas con la medición de la…
Es frecuente que nos encontremos en situaciones en la que nos surjan dudas sobre determinados conceptos o posibles actuaciones. Tanto si eres empresa como trabajador debemos tener conocimientos básicos que estén relacionados con nuestra conducta y condiciones laborales. Por ello te será de gran ayuda este post de preguntas frecuentes sobre Derecho Laboral. Una de…
Como consecuencia de los nuevos y rápidos cambios que se producen en las empresas, el departamento de los Recursos Humanos se ha visto envuelto en una vorágine de acontecimientos a los que se ha debido adaptar. Teniendo con ello, un nuevo reto, el denominado liderazgo Millennial. Con la llegada de los millennials al mundo laboral,…
Cada vez más empresas deciden añadir preguntas en la entrevista de trabajo relacionadas con las soft skills. Estas habilidades, junto con las hard skills, pueden hacer que te conviertas en el mejor candidato para ocupar el puesto de trabajo que deseas. Tienes que tener unas competencias en RRHH además de una formación adecuada. Es probable…
