En el último año ha propiciado grandes cambios por la pandemia del Covid-19 y prácticamente todo el mundo ha tenido que adaptar su forma de vivir y trabajar en la…
Noticias
Guzmán Martínez. Experto en selección de personal por valores
Bienvenido al 2021, año 1 post Covid-19. La búsqueda del talento en las empresas y la selección de personal por valores, se ha vuelto más importante que nunca. No solamente…
¿Cómo comprobar si pagan el convenio colectivo de aplicación?
Una de las consultas más habituales, que me realizan en el despacho jurídico, es sobre si la empresa paga todos los conceptos salariales, si se aplica el convenio colectivo que…
¿Cómo puedo resolver conflictos en la empresa?
En la gestión diaria de nuestras empresas, los conflictos pueden surgir dificultades en la gestión de equipos. Esto es debido que en la toma de decisiones pueden aparecer situaciones de…
La prueba en la demanda por acoso laboral y acoso sexual en el trabajo
Cada vez que un trabajador de una empresa, plantea demandar a su empresa y/o compañeros por derechos fundamentales (por ejemplo, demanda por acoso laboral y/o sexual). Se suele dar con…
¿Qué tengo que hacer en caso de accidente de trabajo?
En nuestra vida laboral como trabajador, existe la posibilidad de que se produzca un accidente de trabajo en la empresa. Sin embargo, también se considera de accidente de trabajo, entre…
¿Por qué debo contratar una iguala en un despacho jurídico laboral?
Una de las preguntas que sucede en las empresas, cuando contratan un estudio jurídico laboral, es si contratar una iguala. El cual les incluiría una serie de servicios denominados “tarifa…
¿Tengo derecho a paro si me despiden? Los casos más comunes
Podemos encontrarnos diferentes escenarios en nuestra vida profesional, en el que nos preguntamos, si cuando nos despiden en la empresa, tendremos derecho a paro o desempleo. La empresa tiene diferentes…
¿Cómo profesionalizar la empresa familiar?
A la hora de la sucesión familiar, es el momento en el que algunos empresarios y fundadores de empresas, planean profesionalizar la empresa la empresa. Sin embargo, es aconsejable que…
Errores frecuentes en el despido disciplinario por parte de las empresas
Una vez que la empresa toma la decisión de realizar un despido disciplinario a un trabajador por el incumplimiento grave, culpable e incluso reiterado. Por ello, te animo a que…