El impago de salarios se produce cuando deja de recibir el trabajador, de manera puntual o de manera sistemática, el pago su sueldo. Esta es una de las situaciones más…
Categoría: Laboral y Seguridad Social
Principales tipos de demandas laborales
En nuestro ordenamiento jurídico laboral existen diferentes procedimientos para el ejercicio de los derechos y diferentes demandas laborales. Una de las actuaciones más efectivas es el procedimiento judicial laboral, si…
¿Qué es el Informe de Vida Laboral?
El Informe de Vida Laboral es el documento oficial emitido por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social que refleja toda nuestra vida laboral en las empresas, así como…
¿Cómo calcular la indemnización por despido?
Una de las preguntas más frecuentes en el despacho jurídico laboral, es saber cómo se calcula la indemnización por despido y su correspondiente cálculo del finiquito. Para realizar correctamente el cálculo…
¿Cómo se desarrolla un juicio laboral?
Cuando un trabajador decide interponer una demanda en la Jurisdicción Social frente a la empresa (como puede ser una impugnación por despido, sanción, accidente de trabajo, reclamación de cantidad, etc.)…
Obligaciones de las empresas y trabajadores en Incapacidad Temporal
Cuando un trabajador sufre un accidente o una enfermedad y necesita tiempo de reposo, provoca que el contrato temporal se suspenda (incapacidad temporal) y esta lleva aparejada una serie de…
Graduado Social. Experto en Derecho Laboral, Seguridad Social y RRHH
Cuando un cliente tiene una duda en materia laboral, siempre quiere acudir al mejor especialista en la materia, para que sea defendido sus de la mejor forma sus intereses y…
Plazos que debe de tener en cuenta en Derecho Laboral un trabajador
Uno de los asuntos más importantes a tratar en la legislación Laboral y en los procesos laborales, son los plazos en Derecho Laboral que existen de prescripción y de caducidad a…
¿Por qué la empresa tiene que contratar a un profesional del Derecho Laboral?
La legislación laboral, es siempre una cuestión que preocupa tanto a las empresas como a los trabajadores y particulares. El mayor activo de las empresas son los trabajadores, además de…
¿Qué consecuencias tiene un trabajador no dado de alta?
Algunas veces me llegan consultas al despacho laboral sobre si es necesario de dar de alta en la Seguridad Social un trabajador, aunque sea solo un par de horas. Mi…