Cada vez más empresas deciden añadir preguntas en la entrevista de trabajo relacionadas con las soft skills. Estas habilidades, junto con las hard skills, pueden hacer que te conviertas en…
Noticias
Todo lo que deberías saber sobre la carta de bienvenida en RRHH
Una técnica muy sencilla con bajo coste y sencilla de implementar en una organización es la carta de bienvenida a las nuevas incorporaciones de la empresa. La carta de bienvenida…
¿Qué es el registro de jornada y cuáles son sus funciones?
Es habitual que en muchas empresas el trabajador tenga que cumplimentar un registro de jornada, ya sea de forma analógica o digital. Actualmente, la práctica de supervisar la asistencia de…
¿Qué circunstancias pueden ser delitos en el ámbito laboral?
Existen ciertas conductas del ámbito social (Derecho laboral y de la Seguridad Social) que, dada su gravedad, dejan de regularse bajo su jurisdicción, y será el Derecho Penal el que…
Tipos de contratos: en qué se diferencian y cuáles son sus características
A lo largo de la vida profesional de una persona, es habitual encontrar que ha tenido diferentes tipos de contratos de trabajo pero, en la mayoría de ocasiones, el propio…
¿Qué consecuencias se pueden tener al mentir en el currículum?
Algunas veces ,en los procesos de selección (ya sean realizados internamente por la empresa o contratando una empresa especializada en selección de personal). Podemos encontrarnos que los candidatos no son…
Áreas en las se debe formar un profesional de Recursos Humanos
Actualmente, nos encontramos en una época en la que se producen transformaciones cada vez más rápidas y a las empresas les corresponde tanto adaptarse a ellas como anticiparse a las…
Despido improcedente: qué es y cuáles son sus consecuencias
Hoy en día, podemos observar como la jurisprudencia que regula los despidos, diferencia entre varios tipos de terminación del contrato laboral entre el trabajador y la empresa. Además, cada despido…
¿Qué beneficios tiene realizar una Consultoría de Recursos Humanos?
En un mundo cada vez más globalizado y digitalizado, son muchas las empresas que se animan a externalizar o subcontratar algún proceso de la misma. Este proceso de outsourcing se…
¿Cómo se pueden gestionar los conflictos en las empresas familiares?
Vivimos en una época en la que muchas empresas han tenido que cerrar de forma temporal o permanente. Estas situaciones tan cambiantes y rápidas tienen consecuencias en la salud mental…